الوصف الوظيفي
| المسمى الوظيفي: مدير مكتب الرقابة المالية وإدارة المخاطر والامتثال |
| الفئة الوظيفية: تنفيذي |
| المسؤول المباشر: الرئيس تنفيذي – الشركة |
| الإدارة/ القسم: مكتب الرقابة المالية وإدارة المخاظر والامتثال |
| هدف الوظيفة | ||||
| قيادة وادارة كافة الأنشطة التشغيلية والتنظيمية في المكتب وضمان إدارة أنشطة الشركة ضمن نظام رقابي فعال يتوافق مع اللوائح والمعايير المالية والتنظيمية بما يعزز تطبيق ممارسات الحوكمة والشفافية والعدالة والنزاهة والمساواة واستمرارية الأعمال وتعزيز مستويات الرضا لدى أصحاب المصالح وإدارة موارد الشركة بكفاءة وفعالية. | ||||
| الصلاحيات والمسؤوليات والمهام | ||||
| المهام الوظيفية | ||||
| المهام الإستراتيجية وضع خطط وآليات عمل للرقابة المالية وإدارة المخاطر والامتثال بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، مع مراجعتها وتحسينها بشكل دوري. تنفيذ المراجعات والدراسات لقياس الالتزام بمبادئ الحوكمة وسياسات وإجراءات تقييم المخاطر. إدارة عملية الالتزام بتطبيق إطار الحوكمة والسياسات في جميع إدارات الشركة. تقديم الاستشارات والدعم الفني للإدارة التنفيذية في عملية اتخاذ القرارات بما يتماشى مع القوانين والسياسات الداخلية. تقديم الدعم بشأن التأثيرات المحتملة على أنشطة الشركة والمخاطر عند الانحراف عن النتائج أو الأداء المطلوب. التعاون والتنسيق مع لجنة التدقيق ولجنة المخاطر لتوفير المخرجات والتقارير اللازمة. رفع معلومات المخاطر المؤسسية الرئيسية إلى صناع القرار، والتأكد من أن أنشطة إدارة المخاطر تقلل من المخاطر غير المرغوبة وتستفيد من فرص الأعمال. المهام الإشرافية الإشراف على أنشطة وعمليات مكتب الرقابة المالية وإدارة المخاطر والامتثال. متابعة تنفيذ أنشطة المراجعة اللاحقة للمعاملات المالية والقيود المحاسبية والمشتريات. مراجعة ومراقبة جودة إطار الحوكمة وتطبيقه وفق القوانين والتشريعات، ورفع تقارير بالتجاوزات والإجراءات المتخذة. الإشراف على نشر الوعي بمبادئ الحوكمة والسلوك المهني في الشركة. متابعة تقييم الفرق واللجان بشكل دوري وضمان تحقيق أهدافها. الإشراف على تحديد وتقييم المخاطر الرئيسية وتقديم رأي موضوعي حول جودة ودقة المعلومات. متابعة تطبيق برامج إدارة المخاطر في الشركة بشكل فعال. الإشراف على ورش العمل والتوعية حول سياسات وإجراءات إدارة المخاطر. إدارة وتوفير الموارد اللازمة لتنفيذ خطط إدارة ومعالجة المخاطر. متابعة تنفيذ استراتيجيات وخطط المعالجة المعتمدة من لجنة التدقيق والمخاطر، مع إعداد تقارير دورية. الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات إدارة المخاطر بشكل منظم وفعّال. تصميم وتطبيق إطار مؤسسي لإدارة المخاطر يتماشى مع أهداف الشركة الاستراتيجية. إعداد سياسات وإجراءات لإدارة المخاطر بما يتناسب مع طبيعة وبيئة عمل الشركة. دمج التزامات الامتثال في السياسات والإجراءات وتدريب الموظفين المعنيين. التعاون مع إدارة الموارد البشرية لنشر مفاهيم السلوك المهني والامتثال للقوانين. الإشراف على تقديم المشورة بخصوص الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. المهام التشغيلية إعداد ورفع تقارير دورية حول نتائج المراجعة المالية اللاحقة والتوصيات بشأن الملاحظات. المشاركة في لجان التحقيق في قضايا عدم الامتثال وفق توجيهات الإدارة. إدارة الامتثال لجميع القوانين واللوائح الداخلية وقواعد السلوك والسياسات المعتمدة. مراجعة معايير ومستويات المخاطر المقبولة وإبداء الرأي بشأنها. مراجعة سجل مخاطر الشركة وتقديم الملاحظات قبل اعتماده من اللجان المختصة. تقديم المشورة الفنية بشأن تطبيق إطار إدارة المخاطر وتطوير أفضل الممارسات. إرشاد الموظفين لتوحيد لغة وأطر تقييم وعرض نتائج المخاطر. إدارة وتنفيذ إجراءات تفويض الصلاحيات وضبط المخاطر المصاحبة لها. مراجعة منهجيات تفويض الصلاحيات والأدوار والمسؤوليات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية. إعداد تقارير دورية ورفعها لرئيس الشركة. تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها من المسؤول المباشر ضمن نطاق الاختصاص. | ||||
| متطلبات الوظيفة | ||||
| الكفاءات المهنية | الكفاءات السلوكية | |||
| مرتفع | التدقيق والرقابة المالية | مرتفع | القيادة الفعالة | |
| مرتفع | إدارة المخاطر | مرتفع | التفكير الاستراتيجي | |
| مرتفع | إدارة الحوكمة والامتثال | مرتفع | اتخاذ القرار | |
| مرتفع | إدارة الأداء وتحليل النتائج | مرتفع | التواصل الفعال | |
| مرتفع | الاطلاع على القوانين والتشريعات | مرتفع | استحضار وبث الطاقة الايجابية. | |
| مرتفع | إجادة اللغة العربية والانجليزية | مرتفع | الدقة والسرعة في الانجاز | |
| مرتفع | إجادة استخدام الأنظمة التقنية | مرتفع | دعم و تمكين التغيير | |
| المؤهلات العلمية والخبرات | ||||
| خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التدقيق والرقابة | ماجيستير أو بكالوريوس في العلوم المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو ما يعادله. | |||
| الشهادات التخصصية | ||||
| الشهادات التخصصية الاحترافية في مجال التدقيق الداخلي مثل CIA شهادات تدريبية في مجال الرقابة المالية. | ||||
